Over Brink:

Brink Group, is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto 'Your perfect fit' biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Tot nu toe rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s rond met een Brink trekhaak. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, Zuid Afrika en Thailand. Sinds 5 oktober 2021 is Brink Group onderdeel van Dexko Global.

De Functie:

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van category management strategieën bij Brink. Je missie zal zijn om de resultaten van belangrijke leveranciers op het gebied van kwaliteit, levering en kosten continu te verbeteren en deze te ontwikkelen tot goed presterende leveranciers voor de gehele Brink Group. Je werkt voornamelijk vanuit onze vestiging in Staphorst en je rapporteert aan de Directeur Inkoop. Brink wil de komende jaren groeien door organische groei en door overnames. De ambitie is om de jaaromzet de komende vijf jaar te verdubbelen.

Als strategisch inkoper zal je een belangrijke rol spelen in het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen door het ontwikkelen en uitvoeren van een sourcingplan dat de strategische doelstellingen van Brink ondersteunt.

In de afgelopen jaren heeft onze afdeling Inkoop de transformatie doorgemaakt van een reactieve standalone afdeling puur gericht op kosten naar een pro-actieve en gewaardeerde stakeholder binnen de Brink organisatie met een sterke drive om te leveren wat de organisatie nodig heeft op het gebied van leveranciersprestaties, innovatie, professionalisering van processen en een integrale aanpak.

Belangrijke initiatieven met betrekking tot het ontwikkelen van een wereldwijd excellerende supply base zijn bijvoorbeeld de implementatie van een rigide leveranciersselectieproces, geavanceerd commodity- en contractmanagement, nauwkeurige leveranciersprognoses en APQP-methodologie voor nieuwe ontwikkelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Vormgeven, strategisch leiden en optimaliseren van een leveranciersportfolio in verschillende (elektro)mechanische en artikelcategorieën. De nadruk zal liggen op kabelbomen, actuatoren en andere elektronische componenten;
  • Verantwoordelijk voor het verbeteren van de prestaties van leveranciers op het gebied van kwaliteit, levering en kosten binnen je eigen categorieën;
  • Zoeken en identificeren van strategische wereldwijd georiënteerde technologieleveranciers door middel van aanbodmarktonderzoek (desk- en veldonderzoek);
  • Initiëren en coördineren van tijdige leveranciersbetrokkenheid bij nieuwe ontwikkelingen om leveranciersinnovatie aan te boren;
  • Coördinatie van samenwerking tussen leveranciers, fabrikanten, relevante interne afdelingen en (senior) management;
  • Het evalueren van biedingen en het doen van aankoopaanbevelingen op basis van commerciële en technische vereisten;
  • Initiëren en uitvoeren van Total Cost of Ownership reductie projecten;
  • Leverancierscontractbeheer;
  • Opstellen en onderhandelen van aanbestedingscontracten en bewaken van de uitvoering ervan.

De kandidaat:

  • Bachelor+ of Master's degree in Engineering, Bedrijfskunde of Economie;
  • Circa 3-5 jaar ervaring als inkoper, bij voorkeur in een matrix organisatie/internationale (technisch commerciële) organisatie;
  • Ervaring in de automotive industrie is een pré;
  • Uitstekende communicatieve, relatie opbouwende en onderhandelingsvaardigheden;
  • Resultaatgerichte mindset;
  • Uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden en snel begrip van complexe organisaties, figuren en interfaces;
  • Een sterk strategisch denkvermogen en het vermogen om zich snel aan te passen aan veranderende bedrijfsbehoeften;
  • Ondernemende en interculturele competenties;
  • In staat om leiding te geven aan en te opereren in cross-functionele teams;
  • Vermogen om onafhankelijk te werken in een dynamische omgeving, ondersteund door een geweldig team;
  • Bereidheid om te reizen (tot 20%, voornamelijk binnen Europa);
  • Vloeiend Engels is een must, extra taalvaardigheden, vooral Nederlands en/of Duits zijn een pré.

Wat heeft Brink jou te bieden?

  • Een dynamische en internationale werkomgeving;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Mogelijkheden voor continue leren en loopbaangroei;
  • Een open en collegiale bedrijfscultuur;
  • Mogelijkheden tot thuiswerken;
  • Een vast contract bij goed functioneren.

Informatie & sollicitatie:

Voor meer informatie kan je terecht bij Martijn Eikelenboom, Manager Purchase (06-10115792) of Jelmar Slomp (HR Officer) 0522-469263 / jelmar.slomp@brink.eu. Interesse in deze vacature? Klik dan op onderstaande sollicitatiebutton.

Dienstverband Onbepaalde tijd
Omvang functie Fulltime
Aantal posities 1
Uren 32-40
Plaats Staphorst
Provincie Overijssel
Land Nederland
Referentienummer 2022/5
Gepubliceerd 13-10-2022
Uiterste datum 25-11-2022

Terug naar vacatures